Allround medewerker
Vacature Allround Medewerker bij Hoeben Metalen
Over Hoeben Metalen
Wij zijn een familiebedrijf en toonaangevend in de metaalrecycling. Met ca 30 medewerkers verwerken wij grote hoeveelheden staal en metalen op onze moderne locatie met een oppervlakte van ca 5 ha. in Kampen. Naast de inname van staal en metalen van bedrijven uit heel Nederland beschikt Hoeben RDM over materieel en deskundig personeel voor de sloop van schepen en andere nautische kunstwerken.
De vacature
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die door ons wil worden opgeleid tot allround medewerker op onze werf. De werkzaamheden bestaan uit het sorteren van metalen, het besturen van onze haventrekker, het besturen van onze heftrucks en shovel, het bedienen van onze mobiele kranen en grote schaar en alle andere voorkomende werkzaamheden. Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat die graag in de buitenlucht aan het werk is en praktisch is ingesteld. Wij vinden het erg belangrijk dat de nieuwe collega goed binnen ons huidige team past! Onze collega’s werken hard en functioneren ook als een team.
De juiste kandidaat
Werkt graag in de buitenlucht
Vindt een goede werksfeer erg belangrijk
Is gemotiveerd om door ons in de praktijk te worden opgeleid voor diverse werkzaamheden
Heeft tenminste ervaring met het een van de volgende werkzaamheden:
o sorteren van metalen
o het besturen van een haventrekker
o het besturen van een heftruck en/of shovel
o het bedienen van een mobiele (overslag) kraan
o Heeft een trekker-rijbewijs of is bereid om die te behalen
Ons aanbod
Een plezierige en informele werksfeer
Salaris die afhankelijk is van jouw werkervaring en die in onderling overleg wordt bepaald.
Een passende reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en vanzelfsprekend 8% vakantietoeslag.
Ben jij de kandidaat die wij zoeken en ben jij gemotiveerd om bij ons te komen werken? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief digitaal naar: info@hoeben-metalen.nl Voor vragen en informatie over deze vacature kun je telefonisch terecht bij Coen Aukema, 06-21283374.
